Unternehmen

Wofür stehen wir

Das Unternehmen the advisory network GmbH wurde im Jahre 2007 als Personalberatung mit Fokus auf die Besetzung von Positionen auf der Ebene der Fach- und Führungskräfte gegründet. In diesen mehr als zehn Jahren intensiver Erfahrungen auf Basis vieler hunderter Projekte, konnten wir fundierte Markt(er)kenntnisse sammeln und auswerten und darüber hinaus weitreichende Kontakte zu mittelständischen und großen Unternehmen in ganz Deutschland aufbauen.

Als ein mittlerweile eindeutiges und belegbares Resultat dieser Tätigkeiten verbleibt die Tatsache, dass die Bereitschaft von Unternehmen letztlich einen neuen Mitarbeiter einzustellen, sich mehr und mehr auf den aktuellen und zeitgemäßen Bildungsstand und auf die Persönlichkeitsstruktur eines potentiellen Bewerbers stützt.

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Die individuelle Historie des Einzelnen im Hinblick auf seinen Ausbildungsstand und seine Branchenerfahrung(en) rückt in den Hintergrund.

Somit können die beiden vorbenannten Parameter als ein essentieller Bestandteil des Entscheidungsprozesses für oder gegen eine Anstellung gewertet werden.

Als jüngster Unternehmensbereich der ‚the advisory network GmbH‘ konzentriert sich in Folge dessen die ‚cultur|A – Akademie für Bildung und Potentialentwicklung‘ als ein anerkannter Bildungsträger auf die nachhaltige Betreuung ihrer Kunden in diesem Kontext; ob nun als Einzelperson oder aus Unternehmenssicht für dessen Mitarbeiter. Dieser Ansatz wird gewährleistet durch ein qualitativ hochwertiges, zeitgemäßes und breitgefächertes Spektrum an maßgeschneiderten Beratungs-, Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Einmal nach rechts und links schauen.

 

Konnten Sie sich schon mit den derzeitigen Fördermöglichkeiten vertraut machen?

Was treibt uns an

Die Angebote in Form von Seminaren, Einzel- oder Gruppencoachings zur beruflichen und persönlichen Entwicklung wie auch die Durchführung von Fach- und Vorbereitungskursen auf externe Prüfungen, richten sich vor allem an Privatpersonen, Firmenkunden, Vereine und Trägergesellschaften.

Wir richten ein besonderes Augenmerk auf diejenigen Personen und/oder Berufsgruppen, deren Tätigkeiten durch die aktuellen, weitreichenden arbeitsmarktpolitischen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie, die zunehmende Digitalisierung, Verlagerungen von Arbeitsplätzen in andere Regionen oder sonstige Restrukturierungsprozesse zukünftig neu definiert werden müssen.

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Angesichts des signifikant ansteigenden Bedarfs an Beratungsangeboten rund um das Bewerbungsmanagement, die Vermittlung von Basiskenntnissen im digitalen Kontext und der Existenzgründung sowie konkret an qualifizierten Fachkräften im pädagogischen wie im IT-Bereich, haben wir auf diese Themenfelder einen konkreten Fokus unserer Aktivitäten gelegt.

Wohin Ihre persönlichen Präferenzen Sie auch führen, welche grundlegende selbstbestimmte Motivation oder welchen drittbestimmten Zwängen Sie letztlich unterliegen, wir helfen Ihnen, sich Ihrer Neuorientierung zu stellen und diese zu meistern. Dieses betrachten wir als Kern unserer Tätigkeit.

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